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葫芦岛市总工会六大措施力推工会组织建设
发表时间:2021年04月01日 来源:葫芦岛市总工会

      为深入贯彻落实习近平总书记关于工会工作重要论述和指示精神,聚焦服务高质量振兴发展大局,努力把工会组织建设成为党联系职工群众更加坚强的桥梁纽带,努力把工会干部锤炼成职工群众信赖的“娘家人”,进而引导广大职工群众听党话、跟党走,推动葫芦岛全面振兴、全方位振兴发展贡献力量,市总工会推出六大措施力推工会组织建设。

一、建强“职工之家”

      各级工会要加大“职工之家”创建力度,深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的长效机制,加快构建服务职工工作体系,按照“会、站、家”一体化的思路,把组建工会和“职工之家”统一起来,使全体会员都能享受到工会组织提供的实实在在的服务。市总工会根据创建情况,每年选树10家市级示范“职工之家”,每家补助建家工作经费3万元。所在单位根据单位实际,给予工会建家经费补助。

二、规范会籍管理

      推进会员管理工作制度化、规范化、信息化,依托“网上入会”健全会员档案,及时准确录入系统,推进会员实名制管理。做好会员登记和会员证发放工作,推动新入会会员填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,通过举行职工入会仪式等多种途径增强会员意识。会员组织关系随劳动关系流动,完善“源头入会、凭证接转、属地管理”机制,畅通会员组织关系接转渠道。在“辽宁省基层工会组织和工会会员信息管理系统”内的会员,方可享受各级工会提供的服务。

三、推进联合会建设

      采取依托行业协会、商会党组织、行业行政管理部门、行业聚集区龙头企业,大力推进建立楼宇、“一条街”等区域性、行业性工会联合会和联合工会。推动广泛开展“五个一”活动,对具备“六有”标准的工会联合委员会和联合工会委员会每年补助工作经费4000元。市直属工会联合委员会和联合工会委员会由市总工会给予补助4000元,县(市)区、开发区直属工会联合委员会和联合工会委员会,市总工会和县(市)区、开发区总工会分别补助2000元。为推动泳装行业发展,最大限度把泳装从业人员吸纳到工会组织中来,拨付泳装行业工会建会攻坚专项工作经费10万元。

四、推动“八大群体”入会

      依据《葫芦岛市推进货车司机等“八大群体”入会三年工作方案》(葫工发〔2019〕23号),集中全会力量,实施上下联动,合力攻坚克难,最大限度地把货车司机等“八大群体”组织到工会中来。在2-3年内,逐步实现成立程序规范、组织体系健全、覆盖八大群体会员超过100人以上、会员纳入实名制动态管理、有固定的办公场所、配备专职工作人员(通过购买服务的形式)的工会组织,以项目制形式,对每个联合会每年补助1万元,拟连续补助3年。

五、助力中小微企业建会

      加大新建会中小微企业的帮助力度,特别是科技型中小微企业的帮助力度。在送温暖、送清凉、送亲情等活动要向新建会单位倾斜,每年新建会单位不低于10%。对企业有困难的,新建工会委员会,给予一次性建会帮助金2000元。市直属新建工会委员会由市总工会给予2000元建会帮助金,县(市)区、开发区属新建工会委员会分别由市总工会和县(市)区、开发区总工会分别给予1000元建会帮助金。

六、提升干部队伍素质

      工会干部队伍是各级工会组织赖以发挥作用的关键。要在同级党组织和上级工会的领导下,充分发扬民主,依法依规推进工会干部民主选举。积极争取公益性岗位,运用市场化、社会化方式聘用社会化工会工作者,建立完善社会化工会工作者选聘、使用、履职、考核、退出等机制。加强各级工会干部培训工作,切实增强政治意识、大局意识和服务意识,不断提高履职能力。推动广大工会干部积极参与“践行孝道,工会在行动”主题活动,为工会干部培育和践行社会主义核心价值观提供道德支撑。